Créé en 1974 par le regroupement des écoles professionnelles situées sur le territoire communal de la Ville de Neuchâtel, à savoir les écoles techniques, des arts et métiers, professionnelle de jeunes filles et professionnelle commerciale, le Centre professionnel du Littoral neuchâtelois (CPLN) est composé d’unités formellement identifiées et caractérisées par leur domaine de formation spécifique.
Le Pays de Neuchâtel déploie des terres de contrastes où les contrées les plus rudes côtoient des jardins de douceur et de sérénité. Cette diversité se reflète admirablement dans l’éventail des saveurs offertes par les produits du terroir.
Nez rouge est une campagne de prévention qui a pour but de sensibiliser la population dans son ensemble aux risques que représente la conduite d’un véhicule avec facultés affaiblies et qui ainsi permet d’éviter des accidents. Nez rouge a opté pour un travail sur le terrain avec un contact direct de personne à personne (service de rapatriement).
La première impression que vous donnez à votre client est décisive. Et la première chose qu’il voit est votre image ! Notre atelier de graphisme et son savoir-faire dans le domaine de la création visuelle vous permettra de retransmettre les justes émotions que vous souhaitez communiquer.
Passeport Gourmand est un guide de découvertes gastronomiques, il vous permet de découvrir des restaurants en vous offrant une réduction conséquente sur les repas. Il est valable pour 2 à 6 personnes.
Nous sommes la plus grande entreprise Cash + Carry en Suisse. Avec nos 30 marchés, répartis dans toute la Suisse – et constamment en voie d‘expansion –, nous sommes le leader du marché et surtout le seul marché du libre-service en gros à être trilingue.
La présente Convention s’applique à tous les employeurs et collaborateurs qui exercent une activité dans un établissement de l’hôtellerie ou de la restauration. Sont notamment concernés tous les prestataires de services d’hôtellerie et de restauration accessibles à tout un chacun contre rémunération. Une activité à but lucratif n’est pas une condition préalable.
Etablie à Weggis et à Lonay, Hotel & Gastro formation est une institution qui s’occupe depuis 80 ans de la formation et du perfectionnement dans les domaines de l’hôtellerie et de la restauration. Hotel & Gastro formation est issue d’une association d’intérêts à caractère social pour l’apprentissage professionnel de cuisinier/ère.
Notre organisation a été créée en 1886 par des employés de la branche hôtellerie-restauration qui se sont rassemblés et organisés pour défendre leurs intérêts. Nous regroupons des collaborateurs et des cadres, des formateurs et des apprentis, des employés à temps partiel et à plein temps, hommes et femmes, suisses et étrangers.
Hotelleriesuisse est l’association nationale leader pour l’hôtellerie et l’hébergement en Suisse. Tous les hôteliers suisses compétitifs et ceux désireux de le devenir sont membres de notre association et portent nos étoiles. Ensemble avec nos membres, nous oeuvrons pour une grande efficacité et une haute qualité dans l’hôtellerie suisse.
Unia négocie les conditions de travail de plus d’un million de personnes. Le syndicat possède une base solide dans les secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi que dans les arts et métiers.
jobs.ch aide les entreprises et les conseillers en personnel à occuper leurs postes vacants avec qualité et simplicité, et à bon marché. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, nous sommes une plate-forme efficiente et fiable. Nous offrons un suivi personnel dans toutes les régions du pays, et un réseau de partenaires performant. Avec force d’innovation et enthousiasme, notre équipe de produits et d’informatique, composée de 14 personnes, développe nos offres en permanence.
Le site jobup.ch a été créé en 2000 et s’est développé avec succès jusqu’à aujourd’hui pour devenir n°1 en Suisse romande. Depuis le 1er janvier 2010, la plateforme est gérée par Jobup SA, une entreprise détenue à parts égales par Edipresse et Tamedia dans le cadre du rapprochement des deux éditeurs. Grâce à son appartenance à ces groupes, jobup.ch jouit d’une présence inégalée dans les media print et online. Simple d’utilisation pour les entreprises et les candidats, jobup.ch a su démontrer son expérience dans la publication d’annonces et le recrutement par Internet.
La philosophie de la société Gastroconsult SA repose sur un partenariat authentique avec les métiers de la restauration et de l’hôtellerie, ainsi que sur la compétence et la proximité au marché (Comptabilité, Révision, Conseils fiscaux, Conseils aux entreprises, Informatique).
GastroSuisse est la Fédération nationale leader pour l’hôtellerie et la restauration. Avec environ 21 000 membres (hôtels, pensions, auberges, restaurants, cafés etc.), organisés en 26 sections cantonales et 4 groupements sectoriels, GastroSuisse est la plus grande Fédération patronale de l’hôtellerie-restauration. Elle représente les intérêts de ses membres au niveau suisse dans tous les domaines importants de l’hôtellerie-restauration.
SWICA est l’une des principales assurances-maladie et accidents en Suisse. Elle compte plus d’un million d’assurés individuels et 26 000 entreprises parmi ses clients. SWICA fournit à ses clients une sécurité financière durable et une prise en charge médicale optimale en cas de maladie, d’accident ou de maternité.
Chaque vendredi, le Cafetier atteint l’ensemble des cafés, restaurants et hôtels de Suisse romande. Réalisé avec la participation active de ces professionnels, le journal est conçu pour apporter toutes les informations utiles à l’exercice de leurs activités.
